西门子扩大管理委员会，加快AI工业应用

西门子监事会决定将管理委员会的成员人数从5人扩大至7人，以加快公司向技术驱动型企业的转型。

公司日前宣布，战略与技术负责人彼得·科尔特（Peter Koerte）以及西门子金融服务公司负责人维罗尼卡·比内尔特（Veronika Bienert）将于10月1日正式加入管理委员会。此外，监事会主席吉姆·哈格曼·斯纳贝（Jim Hagemann Snabe）将在明年2月的年度股东大会上竞选连任。

斯纳贝表示：“我们拥有正确的战略，但对于一个拥有32.4万名员工和800亿欧元收入的公司来说，扩大董事会规模将带来诸多益处。”自2018年以来，斯纳贝一直担任西门子董事长，并于2013年10月加入董事会。

“我希望能继续陪伴新组建的董事会两年，以推动公司的增长。”他补充道。

斯纳贝强调，人工智能是西门子的关键重点，公司希望在竞争对手之前充分利用这一技术服务于工业。他表示：“这是西门子的重大机遇，但对于这样一家庞大的公司而言，并非易事。”他还指出，科尔特在这一领域将发挥重要作用。

西门子在声明中提到，数字工业自动化部门负责人塞德里克·奈克（Cedrik Neike）受到中国需求疲软影响，其管理委员会的合同将延长五年。

斯纳贝还提到，现年51岁的比内尔特曾担任西门子金融服务公司的财务总监，她是接替现任首席财务官拉尔夫·托马斯（Ralf P. Thomas）的合适人选，后者将于2026年退休。不过，他也表示，当前讨论这一话题尚显得为时尚早。