薪资服务供应商CloudPay近日获得1.2亿美元的新融资,成为行业关注的焦点。该公司由Patersons HR与Payroll Solutions于1996年共同创立,致力于为企业客户提供薪资和支付服务。经过数十年的发展,CloudPay不断壮大,增添了工作流自动化功能,以应对日益激烈的市场竞争。
CloudPay首席财务官安迪·汤姆森(Andy Thomson)在接受采访时表示,公司依然保持稳健的增长势头。目前,CloudPay为包括Visa、Wayfair、富国银行、Expedia及伦敦证券交易所在内的280家企业提供薪资处理服务,每年在130多个国家处理超过300万份工资条。
汤姆森透露:“我们的合同收入已达到1.25亿美元,过去三年里,收入增长超过一倍。”此次融资由Blue Owl Capital领投,使CloudPay的总融资额增至2.28亿美元,其估值较2022年10月的上一轮融资显著提升。
汤姆森补充说:“在不断变化的环境中,客户的期望也在不断上升。他们希望得到更多支持。传统的薪资管理模式在按需经济时代并不总是合适,因此我们不断优化薪资管理,以满足新兴需求。同时,各国之间的合规与法规也变得越来越复杂。”
如今,CloudPay提供全球薪资管理、工资支付及按需支付等多样化服务。客户可获取实时报告和可定制的仪表盘,财务团队也能选择符合当地习惯的付款方式。
薪资软件市场竞争激烈,获得Y Combinator支持的Workpay、Symmetrical.ai、Payroll Integrations等初创公司,以及本周刚被支付公司Payoneer收购的Skuad,都在争夺市场份额。
作为一家拥有1,350名员工的公司,CloudPay在罗利、布达佩斯、上海、哥斯达黎加和巴塞罗那等地设有办公室。该公司计划利用此次新融资引入更多集成合作伙伴,并加大对自动化和人工智能技术的投资。
汤姆森表示:“今年,技术创新一直是CloudPay的重点,有了这轮融资,我们可以加速项目推进。预计在今年晚些时候,我们将发布与人工智能相关的公告。”
Rho Capital Partners、欧莱恩集团和Hollyport Capital也参与了此次融资。
本文采用AI编译,模型训练:讯鸟云服,原文作者:Kyle Wiggers,审校排版:从林,点击查看原文链接
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