《经济学人》| 为什么MBA毕业生开始很难找到工作？

在商业领域，没有什么比推迟发布财务报表更能说明公司困境的了。这个现象似乎也适用于商学院。

在圣诞节前后，美国顶尖商学院发布了相当于年度报告的就业数据报告——比往年晚了许多。这些报告涵盖了其工商管理硕士（MBA）项目毕业生的就业情况，这些项目通常是面向有工作经验的学生开设的两年制课程。

我们分析发现，在排名前15的商学院中，2024年毕业生在毕业后三个月内找到工作的比例（衡量就业成果的标准指标）下降了6个百分点，降至84%。与过去五年的平均水平相比，这一比例下降了8个百分点。
一些学校的下降幅度令人震惊。麻省理工学院（MIT）无疑是世界顶尖大学之一，但其以20世纪汽车业巨头阿尔弗雷德·斯隆命名的商学院却每况愈下。在截至2022年的十年间，平均有82%的求职学生在毕业时找到工作，三个月后这一比例达到93%。而到了2024年，这两个数字分别降至62%和77%。

在某些顶尖商学院，实际情况可能更糟。有教授担心，一些被统计为创业者的学生实际上是在失业。虽然美国商业整体蓬勃发展，但这些未来的商界领袖却正在经历一场就业寒冬。

美国商学院早已习惯了批评之声。自1908年哈佛商学院（HBS）首届开课以来，“商业靠实践而非理论”的论调就一直存在。斯坦福大学校友彼得·罗宾逊在1994年的回忆录《地狱快照》（Snapshots from Hell）中将MBA称为“雅皮士的工会证”。2005年，《哈佛商业评论》一篇文章尖锐指出：“如今，我们能找到那些从未真正涉足商界的终身教职管理学教授。”