亚马逊首席执行官安迪·贾西近日宣布，从2025年1月开始，员工需要每周五天回到办公室，目的是减少公司内部的冗余管理和无效会议。
贾西指出，公司内部存在过多的“预备会议”，这导致了决策效率低下。他希望通过简化管理层级，提升员工的自主性和加快决策速度。此外，各部门必须在2025年3月底之前将员工与管理者的比例提高15%。为了方便员工反馈冗余流程的问题，贾西还推出了一条“官僚主义热线”。
这一新政策意味着亚马逊的灵活工作方式大幅缩减。此前，员工只需每周三天到办公室，但现在要求全面回归。在全球150万员工中，大多数是在物流中心临时工，他们从未进行过远程工作，而在2022年底裁员前夕，约有35万名办公室员工，他们将收到此政策的影响。